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| 薪資透明根本看來完全沒用啦,過去經濟發達的年代根本沒人在呼月薪
多半是在關心股票分紅,因為股票分紅加上股價 少說做一年分紅就大於最少一年年薪
有些龍頭企業股票分紅一年就可以頂十年年薪,但那時間已在20年前就結束了
所以薪資透明沒用,一但透明會造成公定價就是所謂22k魔咒
要的是科技大步起飛,然後企業為了求才啥福利都敢開這樣的效益 ... |
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